「退職したいけど、会社に直接言い出せない...。怖い」
そんな悩みを抱える方にとって、退職代行サービスは心強い味方です。
「退職代行モームリ」は、顧問弁護士の監修や労働組合との提携で、法的にも安心して利用できるとかなりの評判です。
この記事では、モームリの特徴や料金、失敗しない利用方法について、詳しく解説していきます。
名前は聞いたことはあるけど、名前からして不安で心配、という方の参考になれば幸いです。
この記事でわかること
- 退職代行モームリの特徴やサービス内容
- 料金体系や支払い方法について
- 退職代行が合法である理由
- 利用者からの評判や口コミ
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退職代行モームリとは？サービスの特徴と評判
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モームリというネーミング、なかなかキャッチーですよね。
退職代行モームリは、利用者が「もうムリ！」と感じたときに、会社と直接やりとりせず退職を進められるサービスです。
顧問弁護士が監修しているため、法律面でも安心できる点が強みで、労働組合とも提携しているため、強い交渉力を持つことも特徴です。
費用も比較的リーズナブルで、相談は無料。退職代行サービスとしては、Z世代にも多く支持されています。
口コミでは、「迅速に対応してくれた」「精神的に楽になった」という意見が多く見受けられています。
進行
- 退職代行モームリの会社情報
- モームリは違法なのか
- 口コミ情報
- 費用や料金はいくらなのか
- 返金対応について
- 本当に返金してくれるのか
- 退職代行サービスが抱える問題点
退職代行モームリの会社情報
退職代行モームリは、2022年に設立された比較的新しい会社で、運営会社は株式会社アルバトロスです。
運営母体は株式会社であり、退職代行サービス業界の老舗であることと、二名の顧問弁護士が監修している点が大きな特徴です。
さらに、労働環境改善組合と提携しているため、一般的な退職代行サービスに比べて、会社側との交渉力が強いとされています。
主な特徴として、料金は業界でも割安な価格設定で、パートやアルバイトなら12,000円、正社員や契約社員なら22000円と、
料金体系も分かりやすく、相場よりも安く、コスパの良い価格で提供されています。
また、特に注目されているのは、後払いにも対応していることと、辞められなかった場合は返金保証がついている点です。
利用者は、サービスに対する信頼が確立されてから支払いができるため、安心して依頼できる環境が整っています。
また、24時間対応で相談が可能な点も利用者からの評価を高めています。
モームリは違法なのか
退職代行モームリは、完全に合法です。
顧問弁護士の監修を受けているため、運営のリーガルチェックも万全で、法的に問題がないように運営されています。
退職代行モームリの有意義かつ闇が深いデータ。
・勤続年数半年以内が想像以上に多い。よほどモームリなのでしょうね。
・モームリが20回以上利用された企業群。人材派遣業が多数ランクイン。
1位 ：人材派遣会社(64回)
2位 ：コンビニチェーン(41回)
3位 ：人材派遣会社(40回)
4位… pic.twitter.com/XMywZXRw6h— まつ｜BizDev｜メガベンチャーでマーケティング支援事業 (@matsu_bizdev) August 9, 2024
退職代行サービスが違法になるケースは、法律的な資格を持たない者が会社との交渉を行う場合（弁護士法違反）ですが、
モームリは労働組合との提携によって、交渉力も法的にカバーされています。
さらに、労働組合を通じて会社に対して正当な権利を行使するため、一般的な民営の退職代行サービスよりも安心感が高いです。
もし会社側から法的に問題があると主張された場合も、モームリは顧問弁護士がすぐに対応できる体制を整えています。
こうした法的なサポートがあるため、利用者は安心して退職手続きを進められます。
口コミ情報
退職代行モームリに関する口コミは多く見られ、そのほとんどがポジティブな意見です。
例えば、「早朝に依頼したのにすぐ対応してくれた」「会社からの連絡をすべて引き受けてくれて安心した」など、
全体的に迅速でストレスフリーな対応に高評価が寄せられています。
Googleマップの口コミをチェックしてみると、
557件の口コミのうち、評価は★4.8とかなりの高スコアです（2024年10月現在）
GoogleMAP口コミより引用
一方で、少数ながらも悪い評価もありますので、以下に引用します。
こちらは、申し出実行後に雇用先から呼び出しがかかり、
結局出社して自分で退職理由を伝える必要があったという内容です。
：値段もお手ごろで口コミがよく頼みましたが、結局上司と連絡を取らなくては行けなくなってしまい、さらに直接対面し、退職理由も言わなくては行けない状況になってしまいました。
ただ、退職相談への返信はとても早く対応もいいです。値段で妥協せずもう少しいい所にすべきかと思います。＞オーナーからの返信
この度はご利用いただき、誠にありがとうございます。当社ではそのような事にならないために会社連絡前には必ず「ご本人様へ会社と連絡を取らないこと」と
「会社から連絡があっても対応をされない」ようにお願いをしております。
そうすれば必要な対応があった際は当社に会社から連絡がくるため、ご本人が連絡を取ったりする必要はございません。
社宅などで対応が必要な場合はその内容も契約前に事前にお伝えしております。
また、上記対応に関しては弁護士を含めて他の退職代行でも同じ条件の為、そちらもご理解いただければと思います。
今回の件は当社へ連絡が無かったため、詳細はわかりかねますが、もし疑問点などがございましたら、
ご連絡頂ければLINEでもお電話でもご説明させていただきます。
この度はご満足頂けない結果となってしまったこと、大変申し訳ございませんが、ご確認のほどよろしくお願いします。
また、こちらは運営上での法務的に疑義となる点を問いただしている内容です。
法律の専門家でないと、正解の解釈が難しいのですが、サービスそのものに対しての苦言ではないようです。
：モームリは非弁行為に当たると思われます。運営元の株式会社アルバトロス社員K.S氏が労働組合（労働環境改善組合）の責任者をされていて、
会社と交渉されているからです。これから責任者を変えたとしても今までの交渉は法に抵触しそうですが、、。
また、顧問弁護士が全く違法ではないと言うのは顧問契約して欲しいからじゃないのかなって思ってしまいました。その辺をしっかり説明して欲しいです。
＞オーナーからの返信
貴重なご意見ありがとうございます。 非弁行為では無いことに関しては、ホームページに記載している通りとなります。
弁護士見解に関しては顧問弁護士以外の5名の弁護士にサービス内容を全て確認頂いた上で『違法では無い』という見解の元、サービスを行っております。
退職代行に関しての論争は多くありますが、当社ではそういった弁護士の意見を重要視して適正にサービスの運営を行っております。
ご確認のほど、よろしくお願いします。
～GoogleMAP口コミより引用
他にも低評価はいくつかありますが、
いずれも「打ち合わせ内容と違った」「会社から鬼のように連絡が来た」など、
雇用会社側の対応と打ち合わせに認識の行き違いや食い違いがある点が見受けられます。
とはいえ、口コミ全体を見ても557件中で平均4.8 というのは、かなり信頼性が感じられる数字かと思います。
費用や料金はいくらなのか
退職代行モームリの料金は、雇用形態により異なりますが、透明性が高く明確に設定されています。
下記にその詳細を表にまとめました。
| 雇用形態 | 料金（税込） | 支払いタイミング | 返金保証 |
|---|---|---|---|
| パート・アルバイト | 12,000円 | 後払い対応可 | 退職失敗時は全額返金 |
| 正社員・契約社員 | 22,000円 | 後払い対応可 | 退職失敗時は全額返金 |
このように、モームリは料金がシンプルで、後払い制度や返金保証が利用者にとっての大きな安心感を提供しています。
また、追加料金が発生しない点も、利用者が予想外のコストを心配することなくサービスを利用できる理由の一つです。
これに加え、他のサービスと異なり、後払いにも対応しているため、退職が成功するまで支払いを後にすることができるのも特徴です。
この料金には、退職に関する全ての手続きや、会社とのやり取りが含まれており、追加料金が発生することはありません。
また、他社との比較では、モームリの費用は非常に競争力が高く、特に顧問弁護士の監修が付いていることを考えると、コストパフォーマンスは抜群でしょう。
この費用によって、精神的な負担を軽減しながらスムーズに退職できるため、
特に初めて退職代行を利用する方も安心して利用できるといったことが人気の秘密です。
返金対応について
退職代行モームリは、利用料金を払うタイミングについて非常に柔軟です。
退職が成功した後に支払いができる「後払い対応」が可能なため、急な出費を心配する必要がありません。
もし退職に失敗した場合には、全額返金してもらえる保証もあります。
これによって、リスクを抑えた形でサービスを利用できるため、安心して退職手続きを進められる環境が整っています。
【利用者増】退職代行サービス、依頼者数が多く「常連」になった企業もhttps://t.co/RDSqw7xo7G
大手飲食店やコンビニチェーン、人材派遣会社など、依頼者数が多く"常連"となった会社もあるとのこと。また、「モームリ」の社名を名乗ると「こっちがもう無理だよ」と嘆く会社もあるという。 pic.twitter.com/gfJkOmpAJK
— ライブドアニュース (@livedoornews) June 2, 2024
しかし「返金云々は問題ではない、そもそも絶対に失敗は許されない」
というふうに一抹の不安も解決したい場合は、弁護士系の退職代行に相談した方が安全かも知れません。
本当に返金してくれるのか
退職代行モームリでは、退職が成功しなかった場合、全額返金の保証が付いています。
この返金対応は、利用者にとって大きな安心材料となっており、特に初めて退職代行を利用する人に薦められています。
また、返金の対象となるのは、実際に退職手続きが完了しなかった場合であり、顧問弁護士の監修や労働組合との提携によって、
トラブルが発生しても法的に適切なサポートを受け解決に向かえるため、実際に返金となるケースはまれだと考えられます。
こうすることで、利用者はリスクを抑えて退職手続きを進められるため、失敗の不安を抱えることなく依頼ができます。
しかし、利用者の不注意や虚偽の申告が原因で退職が進まないことは考えられます。
こういった利用者側の過失の場合、返金されないこともあるため、利用する際には正確な情報を提供することが大切です。
退職代行サービスが抱える問題点
退職代行サービスは、確かに手軽で便利な選択肢ですが、問題点も存在します。
まず、全ての雇用会社がサービスに対して納得するわけではなく、トラブルが発生するケースもありえます。
さらに、退職代行を利用したことが原因で、会社との関係が必要以上に悪化することも考えられます。
法的に問題のないサービスであっても、後々トラブルに発展する可能性はゼロではないことも承知しておきましょう。
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モームリなどの退職代行サービスがダメと言われる理由は何なのか
退職代行サービスは、2010年代後半に登場した比較的新しいサービスです。
その特性から、世間には詳しいことがあまり知られておらず、CMなども控えられがちです。
社会では「働くには忍耐が必要」とされ、退職代行を利用することに対して否定的な意見が多数派です。
とはいえ、実際に広がりつつあることから、今後はこういったサービスの価値と役割を再評価する時期に来ているといえます。
進行
- 退職代行サービスはなぜダメだと言われるのか
- モームリでの失敗ケース
- モームリの実績と運営者
- モームリの社長：谷本慎二さんの100問100答
- モームリでの実績
- 退職代行を使われた側の反感への対応
退職代行サービスはなぜダメだと言われるのか
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退職代行サービスが「ダメ」とされる理由はいくつかあります。
最もダメだと言われる大きな理由は「社会常識や道徳観（モラル）」に欠けているからというものです。
とはいえ、法律とモラルはイコールではありません。
この国はあくまでも宗教国家や道徳的な国ではなく、資本主義にもとづいた法治国家です。
仮にモラルに反していたとしても、白か黒かの裁判で「出るとこ」に出たときに、白＝合法 となればOKという国です。
ですが民間の多くの退職代行は、法律の面で対応できない場面もあるため
「いざ訴訟となったとき、肝心なときに役に立たないからダメなのだ」とされる意見もあります。
退職代行サービスの多くは運営自体が弁護士資格を持たないため、法的な交渉や訴訟に発展した場合には対応できません。
特に、退職後の法的トラブルや未払いの賃金請求などは、弁護士がいないと解決が難しくなることがあります。
また、会社との直接的な話し合いが避けられるため、問題を根本的に解決せずに退職することにも繋がります。
これによって、残された従業員や会社に損害や悪印象を与えることもあります。
一方で、退職代行サービスは会社に対しての意思表示と手続きについてのやり取りを代行するだけなので、
話し合いと合意にもとづいた場合は、白黒つける話にまではならないので、その時点で法律違反になることはありません。
このため、利用する際は、自分の目的と状況に合ったサービスを慎重に選ぶことが大切です。
なので、もし万が一になったときの「後ろ盾」まで完全に準備しておきたいのであれば、
料金は相場の倍以上になりますが、直接弁護士が運営する「弁護士系退職代行サービス」一択ということになります。
モームリでの失敗ケース
退職代行モームリでも、誰でも絶対に成功する保証をしているわけではありません。
退職手続きがうまく進まなかったり、そもそも依頼を受けてもらえないケースもまれにですが存在するようです。
モームリの業務では会社への電話がフォーカスされがちですが、実は依頼者の方とのLINE・問い合わせ対応に一番人員を割いています。
本日のように100件を超える依頼があれば、1分間に10名以上とのやり取りがあることもざらで、おそらく本日着地で500名以上の依頼者の方とのやり取りが想定されます😱 pic.twitter.com/4VAHkOX6t6
— 退職代行モームリ (@momuri0201) August 19, 2024
会社側がどうしても退職に応じず拒否を続ける場合や、一般の雇用契約関係ではない場合、特別な条件で雇用契約を結んでいる場合などがあります。
そういった時でも、退職できない（失敗した）事例は今までにはないということですが、
あまりにも手続きが長引いたり、仕事の内容そのものが原因でトラブルになるといったケースを失敗と捉えれば、皆無とは言えないでしょう。
難しいケースには、一部の特別職国家公務員（政府関係者や自衛隊など）、有期雇用契約の契約社員、業務委託契約によって労務を提供している個人事業主（フリーランス）の場合があります。
※女性に多い、夜職サービス業（歩合制）の方もこのケースになることがあります。
また経営者（会社役員）などは、雇用契約による労働者という扱いではないため、一般の労働契約法のくくりで対応できないので、
こういったケースの場合は、法務に直接介入できる弁護士系退職代行サービスでないと解決が難しいこともあります。
いずれにしても、モームリには提携の顧問弁護士がいるので、
こういう場合でも大丈夫ですか？と相談してみましょう（相談は無料です）。
しかし、こうした問題に対してモームリは、労働組合や顧問弁護士と提携しているため、迅速な対応が期待できます（ただし直接介入まではできません）。
また、退職が万が一失敗した場合には返金対応も行われるため、リスクを抑えることが可能です。
モームリの実績と運営者
「モームリ」というキャッチーで強いインパクトの屋号から、
ネーミングがエンタメっぽくてふざけてるように感じるけど本当に大丈夫なのか？と勘ぐりたくなる人もいるでしょう。
「モームリ」という社名が相手方の神経を逆撫でしている気がするのですが、従業員の方からもう少しイヤミのない社名にしてほしいと要望はありませんか？
— もーりー(元みかんむかん) (@mikanmukan_akan) September 18, 2024
退職代行モームリは、経営母体が退職代行サービス老舗の株式会社アルバトロスであることや、
顧問弁護士と労働組合のサポートを受けて運営されており、実は実績も実力も十分です。
累計利用者は15,000名以上で、GoogleMAPの口コミからも分かる通り、その多くが満足のいく結果を得ています。
運営母体は株式会社であり、法的に問題がないように運営されているため、信頼性は高いサービスと言えます。
モームリの社長：谷本慎二さんの100問100答
退職代行モームリの社長は、株式会社アルバトロスの代表者で、谷本慎二さんです。
谷本社長は、顧客の精神的負担を軽減し、スムーズな退職を提供することを使命としています。
※音量に注意し、動画の尺が長いため、時間に余裕があるときにご覧ください。
このサービスを立ち上げた背景には、現代の労働環境における「退職しにくさ」が深く関わっています。
モームリの社長は、自らが経験した退職の難しさや周囲の体験をきっかけに、より多くの人が安心して仕事を辞められる環境を作ることを目指しました。
また、彼は「利用者にとって最も信頼できる退職代行サービス」を掲げ、顧問弁護士や労働組合との提携を実現。
これにより、法的にもしっかりとしたサポート体制を整えています。
社長自身の信念と行動力により、モームリは短期間で多くの利用者に支持されるサービスに成長しています。
退職代行モームリでの実績
退職代行モームリは、設立以来、数多くの退職を成功に導いています。
その累計利用者数は15,000人を超え、特にZ世代を中心に利用者が増え続けています。
モームリで働きたいんですが
— あかね (@usg409) August 26, 2024
モームリの実績は、ただの退職手続き代行に留まらず、顧問弁護士の監修や労働組合のバックアップによって、他社にはない信頼性と安心感を提供しています。
また、24時間対応のカスタマーサポートも高く評価されており、夜間や急な退職にも迅速に対応できる点が実績を支える要因です。
利用者の多くが「精神的に楽になった」「スムーズに退職できた」という感想を持っており、
退職後もトラブルなく職場を離れることができたという声が多数寄せられています
こうした成功事例の積み重ねが、退職代行モームリの信頼を築き上げています。
退職代行を使われた側の反感への対応
例えば、上司からのハラスメントや、過酷な労働環境に耐えられなくなった人々がモームリを多く利用していますが、
逆に使われる側の会社の立場としては、たまったものではないでしょう。
ここでは、退職代行サービスが使われる理由をいくつかリストアップします。
- 上司からのパワハラ：精神的に追い詰められ、直接的な対話が難しい状況。
- ブラック企業での過労：長時間労働や休日の少なさから、辞めたくても自力で辞められない。
- 退職交渉に失敗：辞めたいと言い出しても、会社が退職を許可せず、交渉が進まない。
- 退職後の不安：退職後のトラブルを避けたい人が、法的サポートを求めて退職代行を利用。
このようなケースに対し、モームリを含む退職代行サービスは、スムーズな退職をサポートし、利用者に精神的な安心を提供しています。
逆の立場としては「こんなサービスなんかがが流行るなんて頭おかしい」と言いたいところですが、
モームリの公式Webページではこれについて企業側への発信を行っており、
企業が社会のリーダーであった時代が終わりつつあることを示唆しているようにも思えます。
モームリ公式Webより引用
まとめ：退職代行モームリは業界老舗の信頼できる業者
退職代行モームリは、信頼性と法的サポートを備えた安心のサービスです。
顧問弁護士と労働組合の提携による強力なバックアップがあり、利用者はトラブルを心配せずに退職手続きを進められます。
利用料金も後払い制度や返金保証があるため、費用面でも安心です。
この記事のポイント
- 退職代行モームリは、顧問弁護士監修で法的に安心できるサービスである
- 労働組合と提携しており、交渉力が強い
- 料金はパート・アルバイトが12,000円、正社員・契約社員が22,000円とリーズナブル
- 後払い対応可能で、退職失敗時には全額返金保証がある
- 2022年設立の新しいサービスだが、母体は株式会社アルバトロスで業界老舗の実績
- 24時間対応のカスタマーサポートが利用できる
- Z世代にも人気で、利用者数は15,000人を超えている
- Googleマップの口コミでは、557件中★4.8の高評価を得ている
- 退職に失敗するリスクは少なく、安心して依頼できる
- 法的に問題が発生した場合、顧問弁護士がすぐに対応できる
- 精神的な負担を軽減し、迅速に退職手続きを進めることができる
- 退職代行サービスは合法だが、モラル面での批判もある
- 一部の特別な雇用形態（国家公務員など）は対応が難しい場合がある
- 退職代行モームリは、口コミで「迅速」「ストレスフリー」と高評価を得ている
- 顧問弁護士の監修や労働組合の提携により、信頼性が高い
このように、モームリは、退職が難しいと感じている人々にとって、強力な味方となるサービスです。
退職に悩む方は、一度モームリを検討してみると良いでしょう。
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