税理士・会計事務所のパートをもう辞めたいけど辞められない人へ【退職に勇気は別にいらない】

税理士事務所でパートとして働いている方の中には、「もう辞めたい」と感じている人も多いのではないでしょうか。

特に、繁忙期の残業や先生（税理士）の厳しい経営方針、人間関係のストレスなどが原因で、辞めたくても言い出せないこともあります。

本記事では、税理士事務所のパートを辞めたい理由や実情について掘り下げ、辞めるべきか迷っている方に向けたアドバイスを提供します。

税理士事務所のパートを辞めたい理由と現場の実情

税理士事務所でのパート勤務は、一見安定した仕事のように見えますが、実際には多くの人が辞めたいと感じる現場の実情があります。

繁忙期の負担や、職場の雰囲気、そして先生の経営方針によって大きく左右されることも多いです。

ここでは、パートを辞めたいと感じる理由や実際の働く環境について詳しく説明します。

 

会計事務所パートのつらいポイント３選

会計事務所のパートは、見た目以上に厳しい部分があります。

特に、つらいポイントは以下の3つです。

 

まず、繁閑差（忙しい時期と暇な時期の差）が非常に大きいことです。

例えば、税理士事務所では、12月から3月にかけての繁忙期には、毎日のように残業が発生することが多く、

家庭やプライベートの時間を削る必要があるかもしれません。

 

反対に、閑散期は急に仕事が減るので、収入が安定しない可能性もあります。

いわば、まるで夏休みの宿題を8月31日に全部やろうとして焦る子どものように、忙しい時期に一気に仕事を詰め込まれる感じです。

 

次に、先生（税理士・社長）の経営方針がバラバラで、事務所によって大きな「当たり外れ」があることです。

優しい先生もいれば、非常に厳しい先生もいます。

例えば、細かいところまで口出しをしてくる先生や、指導が少なく放置される先生など、事務所によっては働きにくい環境に感じることもあるでしょう。

 

最後に、職場の人間関係がギスギスしていることが多い点です。

税理士事務所は、比較的少人数で働くことが多く、仕事の性質上、細かいミスが許されないことが多いです。

そのため、些細なことでピリピリした雰囲気になりやすく、人間関係がこじれやすいのです。

 

例えば、学校でグループワークをしているときに、1人が少しミスをしただけで全員が責任を感じるような空気になったことはありませんか？

会計事務所の仕事も、まさにそのような環境になりがちです。

だから、パートとして働く際も、特にこの3つのポイントに気をつけると良いでしょう。

 

パートの体験談にみられる現実

税理士事務所のパートをやったことがある人の体験談を聞くと、いろいろな声が聞こえてきます。

多くの人は、最初のうちは「簿記資格持ってるし、未経験でもできるかな？」という不安を感じながら始めます。

 

そして、慣れてくると「やりがいはあるけど、やっぱり大変だ」という気持ちになるようです。

例えば、ある主婦の方は「最初は簡単なデータ入力がメインでしたが、少しずつ決算や税務処理にも関わるようになって、毎日のように覚えることがありました。

でも、覚えたら達成感があってやりがいを感じます」と話しています。

 

ただ、現実は甘くありません。

特に繁忙期に入ると、「仕事量が多すぎて、家事や育児との両立が難しくなってきました」と悩む声も少なくないです。

 

また、ある方は「先生の指示が曖昧で、何をどうすればいいのかわからず、他のスタッフともコミュニケーションが取れずに困った」という現実的な問題も指摘しています。

税理士事務所でのパートは、確かにスキルアップにつながる仕事ですが、その裏には大きなプレッシャーと向き合う現実があるのです。

 

繁忙期はいつ？税理士事務所は繁閑差が大きい

税理士事務所で働く場合、繁忙期は12月から3月にかけてが最も忙しい時期です。

特に、年末調整や確定申告が集中する時期で、多くの仕事が一気に押し寄せます。

 

この時期には、パートでも残業が増え、仕事の量に圧倒されることがあるでしょう。

いわば、まるで年越しそばを全員分一気に作るような感じで、急にたくさんの仕事が詰め込まれます。

 

一方、閑散期は4月から11月にかけてで、通常の業務がメインになりますが、

この時期は比較的仕事の量が少なく、パートの働き方も軽くなることが多いです。

 

しかし、その分残業がなくなり収入が減少する可能性があるため、安定を求める人にとっては、少し厳しい現実に直面するかもしれません。

税理士事務所の繁閑差が大きいことを理解し、家庭やプライベートとの両立ができるかどうかを考えることが大切です。

こうした繁閑差のある働き方に適応できるかが、長く続けられるかどうかのカギになってきます。

 

繁忙期はなかなか休めない問題

税理士事務所で働く場合、最も大変な時期は「繁忙期」です。

この時期、12月から3月にかけては、年末調整や確定申告が重なり、通常業務に加えて大量の仕事が押し寄せます。

 

そのため、繁忙期に休むのはかなり難しいのが現実です。

イメージとしては、みんなが学校の文化祭の準備をしているのに、自分だけ「今日は休みます」なんて言えない雰囲気です。

 

特に、事務所が小規模だと一人ひとりの負担が大きく、休んでしまうと他のスタッフにしわ寄せがいってしまいます。

また、税理士事務所はクライアントに対する責任も重いので、仕事を中途半端に放置するわけにはいかず、

どうしても忙しい時期には体を酷使することになります。

 

「休めない」というのは、どこの税理士事務所でも共通の悩みであり、特に繁忙期はプライベートの時間が制限されがちです。

ですから、パートでも覚悟を持って取り組むことが必要です。

 

ただし、事務所によっては、繁忙期でもなるべく残業や負担を減らそうと努力しているところもあるので、

働く前に「繁忙期の働き方」について確認することが大切です。

 

税理士事務所のパートは楽しいという人もいる

税理士事務所で働くパートの中には、仕事を楽しんでいる人もいます。

もちろん、全員がそうとは限りませんが、やりがいを感じる人もいることは事実です。

 

例えば、数字やデータを扱うのが好きな人にとって、会計ソフトにデータを入力したり、
正確に処理を進めたりする作業は、まるでパズルを解くような楽しさがあると感じることがあります。

 

また、自分の仕事がしっかり結果に反映されるのも魅力の一つです。

自分が行った税務処理がクライアントに喜ばれたり、問題なく決算が終わったりすることで

「自分の仕事が役に立ったんだな」という達成感を味わうことができます。

 

一方で、楽しいと感じる人がいる反面、苦労を感じる人も多いのが現実です。

特に、最初のうちは覚えることが多く、慣れるまではプレッシャーを感じることもあります。

 

税法のルールや計算の仕組みなど、勉強しながら進める部分もあるため、「楽しさ」を感じるまでに時間がかかることもあります。

それでも、少しずつ仕事に慣れてきて、自分のペースで進められるようになると、楽しいと思える瞬間も増えていくでしょう。

 

頻繁に改正される税法の影響で、覚えても学び直しが多い

税理士事務所で働くパートの仕事には、税法の知識が欠かせません。

しかし、税法というのは頻繁に改正されるもので、覚えた内容がすぐに古くなることがよくあります。

 

例えば、去年まで使っていた税法のルールが、今年からは使えなくなるなんてことも珍しくありません。

まるで、毎年ルールが変わるゲームのようなものです。

 

だから、税理士事務所で働く人たちは、常に学び直しが必要です。

ただし、これをストレスと感じる人も多いです。

「せっかく覚えたのに、また一から勉強し直し？」と不安になることもあるでしょう。

 

特に、パートとして働いていると、時間的な余裕も限られているため、税法改正に追いつくのが難しく感じることもあります。

でも、逆に言えば、こうした学び直しをしっかり続けていくことで、最新の知識を得られるチャンスにもなります。

 

税理士事務所で働くことを通して、税法に詳しくなり、自分のスキルアップにつなげることができるのです。

もちろん、学ぶことは簡単ではありませんが、その分、長く働くことで「仕事ができる人」としての自信もついていくはずです。

 

税理士事務所のパートを辞めたいなら知っておくべきこと

辞めたい気持ちが強くなっているなら、まずは状況を冷静に整理し、辞める前に知っておくべきポイントを理解することが重要です。

ここでは、辞める前に考慮するべきことや、円滑に退職するための方法、さらにパートとして働く中での現実的な対処法についてご紹介します。

 

税理士のパートの時給相場はいくら？

税理士事務所のパートの時給は、地域や経験によって差がありますが、全国平均では約1,000円前後が一般的です。

ただし、これはあくまで目安であり、都市部になるともう少し高くなる傾向があります。

 

例えば、東京都内では1,200円から1,500円ほどの時給を提示している事務所もあります。

一方、地方になると、最低時給ギリギリの事務所もあり、総じて低めです。

 

また、未経験者と経験者でも時給に差が出ることが多く、簿記の資格や税務知識があると、より高い時給で働けるチャンスがあります。

税理士事務所のパートは、数字を扱う仕事であるため、正確さと細かい作業が求められますが、それに見合った報酬が得られる場合も多いです。

 

そのため、スキルアップすれば時給も上がりやすいです。

これから税理士事務所でパートを始めようと考えている方は、自分のスキルや経験に応じて時給の交渉もしてみると良いでしょう。

 

税理士事務所は儲かるの？パートの影響は

税理士事務所が儲かるかどうかは、事務所の規模や顧客数、提供するサービスの種類によって大きく変わります。

大手の税理士法人や都会の繁忙期には、多くの企業をクライアントに持つ事務所は安定した収益を上げていることが多いです。

 

一方、地方の小さな事務所では、顧客数が限られているため収益はそれほど高くないかもしれません。

ただし、税理士事務所全体としては、常に税務に関する需要があるため、比較的安定した業界といえます。

 

パートスタッフにとっては、事務所の儲けが影響する部分はありますが、基本的にはパートの時給は大きく変動しないのが一般的です。

ただし、事務所の経営状態が悪くなると、パートの雇用条件や業務量に影響が出ることもあります。

 

例えば、経営が苦しいと、パートのシフトが削られたり、時給が上がらなかったりする可能性もあります。

そのため、事務所選びの際には、どのくらいの規模でどのような顧客層を持っているかを確認することが大切です。

 

パートを募集しても中々こない現状

税理士事務所でパートを募集しても、なかなか人が集まらないという現状があります。

これは、税理士事務所でのパート勤務が特殊なスキルを必要とすることが一因です。

 

例えば、会計や税務の知識がある程度求められるため、未経験者にはハードルが高いと思われがちです。

また、仕事の内容も数字や細かい作業が多いため、他の職種に比べて敬遠されることもあります。

 

さらに、繁忙期の忙しさが理由で、長時間働くことが難しい主婦や学生などには向かないと感じられることもあります。

そのため、求人を出しても応募が少なく、事務所側は人手不足に悩んでいるケースが多いです。

 

パートを探している人にとっては、このような求人はチャンスでもあります。

スキルがある人は比較的簡単に仕事が見つかりやすく、未経験者でもやる気次第では採用される可能性があります。

税理士事務所で働くことに興味がある方は、今が狙い目かもしれません。

 

会計事務所で一人前になるまで何年かかるのか

会計事務所で一人前になるまでには、少なくとも3年はかかると言われています。

最初の1年は、基本的な会計ソフトの使い方や書類の整理方法など、事務所での業務の基礎を学びます。

これに慣れるだけでも時間がかかるんですよね。

 

そして、2年目になると少しずつ複雑な仕事も任されるようになり、会計や税務の知識が必要になってきます。

でも、これが難しいんです。

 

税務の法律は常に変わっていくので、新しい知識を常に勉強し続けなければなりません。

それが、3年目くらいになると、ようやく自分で仕事を進められるようになってきます。

この時点で「一人前」と感じるかもしれませんが、実際にはさらに経験を積むことが求められます。

 

税理士として完全に一人前とされるのは、税理士資格を取得してから。

そのため、完全に一人前と言えるようになるには、5年以上かかるケースもあります。

 

とはいえ、最初の3年間でしっかりと基礎を固めることで、自信を持って仕事ができるようになるのは確かです。

 

税理士事務所はいつ忙しいのか

前項の解説のとおり、税理士事務所の忙しさは、12月から3月にかけてがピークです。

この時期は「繁忙期」と呼ばれ、税務申告の準備や処理が大量に発生するからです。

 

12月は年末調整があり、1月には個人事業主の確定申告の準備が始まります。

そして、2月から3月にかけては確定申告の締め切りに向けて大忙しです。

この時期は、残業が増え、土日出勤もあるかもしれません。

 

まさに、全員が走り回るような忙しさです。

一方、4月から11月の間は比較的穏やかな「閑散期」となります。

 

この時期は、通常業務に加えて、事務所によっては社員の研修や新しい業務フローの導入を行うこともあります。

繁忙期に備えて体力を温存するような感じです。

もし、働く時間に制限がある場合は、事務所に入る前に、繁忙期の働き方について確認しておくことをおすすめします。

 

辞めたいと言い出せない時はストレスフリーな退職代行を

税理士事務所で働いていて「辞めたい」と思っても、言い出せないことってありますよね。

特に、所長や上司が厳しい人だったり、職場の雰囲気がピリピリしていると、なかなか言い出せないものです。

そんなとき、役に立つのが退職代行サービスです。

 

参考：退職代行口コミと評判ランキング

 

退職代行は、あなたに代わって退職の意思を会社に伝えてくれるサービスです。

これを使えば、上司に直接「辞めたい」と言わなくても、代行業者がすべて手続きを進めてくれます。

退職することは大きな決断ですが、精神的な負担を減らすために、この方法を使う人も増えています。

 

特に、税理士事務所のような小規模な職場では、対人関係のストレスが原因で辞めたいと感じることが多いです。

そのため、退職代行はそういったストレスを抱えている人にとって、かなり有効な手段となります。

 

もちろん、費用がかかりますが、それでもストレスフリーで退職できると考えれば、価値はあると思います。

退職したいけど言い出せない、そんなときは無理をせず、退職代行という選択肢も検討してみてはどうでしょうか。

 

まとめ：税理士・会計事務所のパートをもう辞めたいけど辞められないのは簡単に解決する

税理士事務所でパートを辞めたいと感じる理由は、繁忙期の厳しい働き方や人間関係のストレス、税法の頻繁な改正など、さまざまです。

それでも、辞める前に一度、事務所の環境や働き方を見直してみることが大切です。

もし、改善が見込めない場合や、ストレスが限界に達している場合は、無理をせずに退職の決断も視野に入れましょう。

退職代行を利用することも一つの手段です。

大切なのは、健康と自分らしい働き方を優先することです。

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参考文献：

＞国税庁（税務に関する総合情報）

＞厚生労働省（労働環境や労働条件に関する情報）

 

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